[重要公告]勞動基準法第37條略以，112年5月1日(星期一)勞動節為應放假之紀念日；勞動節當日放假者請配合於差勤系統選擇「五一勞動節」辦理登記，移放假者請於112年7月31日前(星期一)休畢。